 |
| Mobilització d'interins a Barcelona el passat 31 de gener. |
Des de fa uns mesos els interins de l'administració catalana s'han començat a unir per reclamar la fi de l'abús de temporalitat, arrel d'una sentència del mes de març del 2020 del TJUE que reclamava els diferents governs de la UE que posin solució a la xacra que suposa tenir elevats índexs de temporalitat en la funció pública. Catalunya és una de les comunitats, si no la que més, amb un índex de temporalitat més elevat. Hi ha treballadors públics amb més de vint i de trenta anys de serveis a l'administració amb contractes temporals. Jo, sense anar més lluny, porto més de 13 anys en aquesta situació com a docent. I si bé és cert que han anat sortint algunes convocatòries d'oposicions docents, feia anys que no es convocaven, i poques places tenint en compte que actualment estem per sobre d'un 35% d'interinatge en l'educació pública.
Ahir es va fer un interessant debat amb representants de totes les forces polítiques amb representació a l'actual Parlament, i com a conclusió, totes les forces són favorables a l'estabilització dels milers d'interins que porten un bon grapat d'anys treballant per a l'administració pública però sense cap garantia de continuïtat. Fa uns mesos, la CUP va presentar una proposta de llei al Parlament per desenvolupar una llei que protegeixi i estabilitzi a aquests interins. També s'ha demanat que es paralitzin els processos d'oposicions en marxa per afavorir l'estabilització d'interins amb molts anys de serveis, que tenen més complicat superar aquest tipus de procés, ja sigui per la manca d'hàbit d'estudi, o la manca de temps per preparar-se.
