Treballador de Desigual votant la proposta. |
Els treballador de l'empresa de roba Desigual han votat la proposta de l'empresa de reduir un dia de feina a canvi d'una reducció de sou del 6'5%. El 86% de la plantilla ha validat la proposta i passaran a treballar 4 dies en comptes dels 5 que treballaven fins ara.
Tant de bo que aquest tipus de jornada laboral s'estengui a moltes més empreses i sectors laborals i millori la qualitat de vida dels treballadors.
Jo fa temps que havia escoltat l'economista Arcadi Oliveres aquesta proposta per al repartiment del treball i de la riquesa, i és tot just el primer cas d'una gran empresa que aposta per aquesta formula. Segur que els seus treballadors milloraran la productivitat en el futur tenint un dia més festiu a la setmana.
No hagués pensat mai que Desigual podia ser un exemple, però bé, haurem de mirar de prop si funciona això.
ResponEliminaNi jo Xexu, però el cert és que han donat el pas.
EliminaUna manera de reduir costos encoberta... si això serveix per augmentar els llocs treball amb més treballadors i mantenir els sous "dignes" , potser va bé. Ja es veurà !
ResponEliminaÉs possible que l'empresa cerqui reduir despeses. En tot cas, com a treballador, jo estaria encantat en treballar un dia menys amb una reducció de sou del 6'5%.
EliminaUna proposta que em sembla molt bé, sempre que donin més feina als qui no en tenen.
ResponEliminaBona tarda, Risto.
Amb els nivells d'atur que patim, és urgent el repartiment de la feina.
Elimina